為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步落實(shí)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》《黑龍江省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)。雞東縣人社局聚焦企業(yè)女職工招錄用、勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納的執(zhí)行及女職工權(quán)益保護(hù)落實(shí)情況，從“三落實(shí)”入手，全面開展了女職工權(quán)益保障專項(xiàng)檢查工作。

一是落實(shí)法制宣傳職責(zé)。近日，縣人社局組織女職工權(quán)益保障領(lǐng)導(dǎo)小組成員及部分企業(yè)代表，召開了企業(yè)女職工權(quán)益保障工作推進(jìn)會(huì)議，制定并印發(fā)《開展女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)方案》，重點(diǎn)安排部署了企業(yè)女職工權(quán)益保障法治宣傳活動(dòng)及專項(xiàng)檢查工作。會(huì)后，積極組織有關(guān)職能部門深入社區(qū)、廣場(chǎng)開展法制宣傳活動(dòng)，把《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》《黑龍江省女職工保護(hù)條例》等貫穿于婦女職工保護(hù)的法治宣傳活動(dòng)中。讓女職工自覺守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法的法治意識(shí)得到較好提高，女職工的合法權(quán)益真正得到了保障。

 

二是落實(shí)保障服務(wù)職責(zé)。縣人社局結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”主題，聯(lián)合縣衛(wèi)健局開展了入企調(diào)研服務(wù)活動(dòng)，積極主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)4家，重點(diǎn)針對(duì)企業(yè)落實(shí)女職工勞動(dòng)合同、社保繳納、體檢產(chǎn)假等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)咨詢法律服務(wù)50余人，發(fā)放法律、政策宣傳冊(cè)200余份。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，保障女性健康，調(diào)研過(guò)程中，在推進(jìn)落實(shí)企業(yè)女職工體檢問(wèn)題上精準(zhǔn)發(fā)力，協(xié)調(diào)縣婦幼保健院為4家企業(yè)54名女職工免費(fèi)開展了“兩癌篩查”。此次活動(dòng)，得到了企業(yè)和女職工的贊譽(yù)和認(rèn)可，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造安全健康平等和諧的勞動(dòng)環(huán)境，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。

 

三是落實(shí)嚴(yán)格監(jiān)督職責(zé)。為切實(shí)維護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)益，提高用人單位依法保障女職工勞動(dòng)權(quán)益的自覺性，增強(qiáng)女職工的維權(quán)意識(shí)。縣人社局依法履行監(jiān)管職責(zé)，持續(xù)開展企業(yè)女職工勞動(dòng)權(quán)益保障的專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。執(zhí)法檢查時(shí)，采取現(xiàn)場(chǎng)查看并查閱資料、面對(duì)面交流詢問(wèn)、向單位相關(guān)負(fù)責(zé)人了解女職工專項(xiàng)集體合同簽訂情況，女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期有關(guān)工作時(shí)間情況，女職工健康檢查和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況等內(nèi)容。切實(shí)督促用人單位遵守婦女權(quán)益保障法律法規(guī)和規(guī)章，依法查處侵害女職工合法權(quán)益的違法行為，全力把女職工矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。本次專項(xiàng)行動(dòng)期間，共檢查用人單位5戶，涉及女職工270人，解決問(wèn)題2件。

 

下一步，我局將積極與檢察院、總工會(huì)、婦聯(lián)等職能部門聯(lián)動(dòng)做好女職工的法律服務(wù)，開展綠色通道應(yīng)援盡援，充分利用好工會(huì)女職工組織優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮化解矛盾糾紛的職能作用，有力保障女職工的合法權(quán)益。