為加快基層人才隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍質(zhì)量、提高服務(wù)群眾水平，興農(nóng)鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持黨管人才原則，制定《興農(nóng)鎮(zhèn)年輕干部列席黨委會(huì)議制度》《興農(nóng)鎮(zhèn)年輕干部紀(jì)法教育方案》《興農(nóng)鎮(zhèn)年輕干部經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)制度》，凝聚組織、紀(jì)檢等多部門(mén)合力，以學(xué)習(xí)、警示教育、實(shí)踐等方式，落實(shí)人才培養(yǎng)工作。通過(guò)多渠道推進(jìn)落實(shí)人才培養(yǎng)工作，推動(dòng)了興農(nóng)鎮(zhèn)年輕干部逐步深入了解基層各部門(mén)工作內(nèi)容、掌握工作落實(shí)思路、循序漸進(jìn)提高處理工作能力，進(jìn)一步掌握了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等法律法規(guī)，更有針對(duì)性補(bǔ)齊工作短板，也更加深了鎮(zhèn)黨委對(duì)年輕干部的了解，及時(shí)掌握他們的思想和工作動(dòng)態(tài)。年輕干部們表示，將始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻以公職人員違紀(jì)違法案例為警鐘，堅(jiān)持以法促廉、以案為鑒、系好“扣子”。將始終堅(jiān)持提高本領(lǐng)，更精準(zhǔn)落實(shí)惠民利民政策，更好解決百姓“急難愁盼”事項(xiàng)，不斷提升為民服務(wù)能力，讓各項(xiàng)工作更加有序，讓全鎮(zhèn)百姓更加幸福。